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Tenha um currículo que se destaca

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Sejamos práticos. Vivemos em um mundo que é bastante voltado à aparência e menos preocupado com o conteúdo ou a eficiência. Logo, o seu currículo é a sua peça de publicidade pessoal e você deve aproveitar ela da melhor maneira.

O currículo serve principalmente para comunicar ao recrutador as suas informações pessoais, seus estudos, sua experiência profissional e o qual o seu objetivo. No entanto, você sabia que há muito mais informações que um currículo carrega para o processo seletivo?

Formato

A aparência e originalidade de um currículo demonstra o quanto você valoriza esse documento que mostra quem você é profissionalmente. À primeira vista um currículo causa uma impressão parecida com a que você tem quando conhece uma pessoa nova, só que você não tem a possibilidade de seguir rumos diferentes na conversa de acordo com o interlocutor. Então a mensagem que escrevemos tem que ser correta, clara e agradável.

Você pode utilizar um modelo pronto do Microsoft Word ou da internet, mas tome o cuidado de preencher todos os campos com os seus dados, não deixando nada do modelo.

Se você não for um especialista em design gráfico, siga o básico: use texto justificado e uma fonte de tamanho 10 a 12 e coloque os títulos em negrito e tamanho 14 e não utilize fontes estilosas ou divertidas. Lembre-se que o currículo é um documento profissional.

Cuide dos espaços entre as palavras e no início dos parágrafos e separe os títulos do seu currículo com um espaço um pouco maior entre linhas.

Use no máximo duas páginas para escrever o seu currículo. É mais que suficiente para transmitir as informações relevantes para quase todos os profissionais.

Ao enviar seu currículo por e-mail, sempre que possível, prefira gravar em formato PDF. As empresas podem ter diferentes leitores de documentos diferentes do que você usou para escrever e o seu currículo poderá aparecer ou ser impresso deformado.

Conteúdo

Alguns aspectos do conteúdo contam como aparência, você sabia?

É muito importante que os textos não tenham erros de escrita ou de português. Isso demonstra o quanto você dá valor e foco ao que você faz, uma característica muito valorizada pelas empresas.

Você precisa ter o seu currículo sempre atualizado. Pode parecer estranho, mas tem profissionais que enviam currículo com experiências incompletas, ou sem informações sobre a ocupação atual.

As primeiras informações do seu currículo precisam ser o seu nome com destaque e os seus dados de contato. Isso facilita o trabalho do recrutador e consequentemente aumenta as suas chances de ser considerado para a vaga. Não é necessário escrever “Currículo” ou “Curriculum vitae” no título.

Também não é absolutamente necessário colocar foto, embora hoje em dia estejamos em um mundo conectado e tenhamos fotos nos perfis das redes sociais e as pessoas (inclusive os recrutadores) estão acostumadas em ver o nome e uma foto. Então, se você optar por colocar uma foto, o ideal é uma foto pequena que mostre você de rosto e com vestimenta profissional ou neutra. Dispense fotos de formatura ou de festas.

Informe nas experiências os seus últimos atingimentos de metas e contribuições que fez para o negócio. Pense: por que você é ou foi importante para a empresa?

Se você tem alguma habilidade ou conhecimento específicos que utilizou em suas experiências anteriores, informe. Por exemplo, sistemas SAP, Totvs, Microsoft Dynamics, etc.

Dica de ouro em relação ao conteúdo: Não minta no currículo. Com certeza você pode valorizar seus pontos fortes, mas não escreva nada que não seja verdade, pois quando você for descoberto, isso vai gerar uma quebra de confiança com as pessoas da empresa e é bem possível que você dê adeus ao seu emprego.

Seguindo essas dicas, você vai ter um destaque em relação a pelo menos 60% dos candidatos, que não dão atenção a esses pontos.

Boa sorte.

 

Guarde bem o seu conteúdo de informação

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Para conteúdos que são informações, ideias, notas e relacionados, e que não tem uma ação definida, o recomendado é utilizar um software de anotações. Vamos ver nesse artigo como tirar o melhor proveito das ferramentas de anotações.

Organização de conteúdo

Cadernos diversos

As anotações devem ser feitas imediatamente quando você está vivenciando o contexto que deu origem a esta anotação. Por exemplo, você está pensando sobre um artigo que vai escrever, está participando de um treinamento ou uma reunião. Nestes últimos dois exemplos, muitas vezes não é permitido usar equipamentos eletrônicos, ou simplesmente seria considerado falta de educação, então anote no papel e transcreva ou tire uma foto da anotação assim que terminar.

 

Categorize suas anotações

Categorize suas informações

Você não precisa ter uma árvore de classificação grande e detalhada, mas é conveniente separar suas notas de trabalho de suas notas de estudo, pessoais, ou de algum projeto ou hobby. Quando você sentir que alguma categoria está grande ou confusa, é a hora de desmembrá-la em subcategorias.

 

Busca de informações

Busca de informações

A busca deve ser a primeira fonte de informação quando você for resgatar algum conteúdo. O motivo para isso é a economia de tempo. Já imaginou você precisar procurar em uma lista com duzentos itens de suas atividades de estudo da pós-graduação? Pensando em um conteúdo de biologia, quando você busca “gene dominante” você terá uma lista refinada com todos os itens que possuem esta combinação de palavras. Além de diminuir o seu trabalho de localizar a informação correta, ainda pode lhe mostrar itens correlacionados com o que você busca e não lembrava que tinha anotado. É assim que você faz uma busca na internet, não é mesmo?

 

Plataforma

Escolha da plataforma

Escolha uma plataforma que possa atender você em diversas mídias, como o computador, smartphone ou tablet e com sincronização em nuvem, afinal a qualquer momento você poderá ter que registrar ou alguma informação.

Além das mídias tradicionais, muitos aplicativos permitem que você envie um e-mail para o serviço com a informação a ser salva. Este endereço é privado para os seus dados no sistema de anotações.

Conheça 4 softwares de organização de conteúdo

Evernote

O Evernote é um software muito completo, que pode ser usado basicamente para anotações, diários e registros compartilhados. Possui funções interessantes, como clipping da web, anotações de áudio, anotações visuais e de webcam. Você pode ter múltiplos cadernos e organizá-los em pilhas para melhor classificação e conta com uma busca eficiente. É possível usar colaboração com o compartilhamento de caderno e o Work Chat. A versão grátis já é bem funcional. Possui versão online e para dispositivos móveis totalmente em português. Confira mais informações no link https://evernote.com/intl/pt-br/pricing/

 

penzu

Penzu é um aplicativo de diários (journaling),  que permite você ter um diário na versão gratuita e vários na versão paga. Possui aplicativo móvel simples e você pode criar tags para busca nos seus diários. A versão paga custa US$ 19,99 por ano e não tem versão em português.

 

OneNote

Solução completa e integrada da Microsoft com a suíte de aplicativos Office, Outlook.com e Office 365. Permite criar vários cadernos de anotação, proteger com senha, embora não sincronize as seções protegidas com dispositivos móveis e web, pesquisa por áudio, reconhecimento de caracteres em imagens, gravação de áudio e vídeo e sincronização com as anotações, para facilitar o acompanhamento contextual de uma reunião.

 

Google Keep

Por último o Google Keep, que tem uma proposta minimalista e é otimizado para a criação de listas e anexo de informações. Por enquanto é uma plataforma bastante simples, mas como é um produto Google tem possibilidade de crescer.